Ambition

Le projet FairHealth a pour finalité de mieux comprendre si, pourquoi et comment les perceptions de justice des salariés au travail influencent les troubles musculo-squelettiques (TMS).

Nous œuvrons à :

Examiner les liens entre les perceptions de justice des salariés au travail et les TMS.

Promouvoir des modèles managériaux qui réconcilient santé, bien-être au travail et performance des entreprises.

Constituer et suivre dans le temps plusieurs cohortes de salariés en France.

Une équipe pluridisciplinaire

Fairhealth est porté par un consortium de chercheurs en management, en santé du travail, en psychologie du travail, en ergonomie, en épidémiologie, pharmacoépidémiologie et par des professionnels de la santé au travail.

Caroline Manville

Karim Mignonac

Assâad El Akremi

Eugénie Joseph

Mathilde Dupui

Yves Roquelaure

Nicole Vézina

Alexis Descatha

Fabrice Hérin

Maryse Lapeyre-Mestre

Thierry Lang

Sébastien Lamy

Dirk Steiner

Sandrine Caroly

Annie Sobaszek

Michel Niezborala

Véronique Tassy

Erick Marganne

L’équipe au complet